Bewerbungsprozess
Einen Job finden
Deine Zukunft bei HENSOLDT beginnt mit einer Bewerbung
Du bist dir unsicher, wie der Bewerbungsprozess bei uns funktioniert? Hier findest du Informationen zum Thema "Wie bewerbe ich mich richtig?". Außerdem haben wir viele nützliche Tipps und Tricks zusammengestellt, wie du mit deiner Bewerbung auffallen und im Gedächtnis bleiben kannst.
Starte deine Bewerbung
1.
Die richtige Stelle finden
Im Jobportal findest du alle aktuellen Stellenangebote zu unseren Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen. Nutze gerne die Filtermöglichkeiten, um deine Suche gezielt zu verfeinern. Bei uns entdeckst du vielfältige Chancen, die genau zu deinem Profil und deinen Ambitionen passen – Jobs, die dich inspirieren und dir neue Perspektiven eröffnen.
Wenn du Fragen zu einem bestimmten Ausbildungsberuf oder einem Dualen Studiengang hast oder Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst, steht dir unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung und begleitet dich durch den gesamten Prozess.
Antworten auf häufig gestellte Fragen findest du außerdem in unserem FAQ-Bereich.
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2.
Die Bewerbung einreichen
Bitte bewerbe dich ausschließlich online auf die von dir ausgewählte Stelle. Dafür ist die Erstellung eines Kandidatenprofils in unserem HENSOLDT-Jobportal erforderlich. Lade dort deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen – und gegebenenfalls – ein Anschreiben.
Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig und vollständig zusammenzustellen. Überzeuge uns davon, warum gerade du ideal zu der ausgeschriebenen Position passt und was HENSOLDT als Arbeitgeber für dich besonders macht. Wir freuen uns darauf, mehr über deine individuellen Qualifikationen und Talente zu erfahren!
3.
Nächste Schritte
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und geben dir zeitnah Rückmeldung.
Du kannst dich selbstverständlich auch auf mehrere für dich interessante Stellen bewerben – so erhöhst du deine Chancen, die passende Position bei uns zu finden.
Solltest du in die engere Auswahl kommen, wird sich ein Mitarbeiter aus unserem HR-Team mit dir in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie geht es weiter?
Wir sind gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen – mit Anschreiben, deinem Lebenslauf und den drei letzten Zeugnissen, um uns ein umfassendes Bild von dir verschaffen zu können.
Passt dein Profil zu der ausgeschriebenen Position, meldet sich unser HR-Team zeitnah bei dir und vereinbart ein erstes Kennenlernen.
Das Gespräch findet mit deinem zukünftigen Ausbilder, einem Vertreter aus dem Fachbereich und dem Betriebsrat statt. Dabei lernt ihr euch persönlich kennen und du hast die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.
Wenn du uns im Gespräch mit deiner Persönlichkeit und deinen Qualifikationen überzeugst, erhältst du ein Vertragsangebot und wir freuen uns darauf, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
Nach deiner Vertragsunterzeichnung bereiten wir alles für deinen erfolgreichen Start im September vor und freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen.