Mitarbeiter spenden für krebskranke Kinder
Ulm, Deutschland, 21. Januar 2019 - HENSOLDT-Mitarbeiter aus dem Bereich Qualität spendeten 1030 Euro für einen gemeinnützigen Verein, der krebskranken Kindern und ihren Familien hilft.
"Ich bin dankbar, dass wir diese wichtige Sache unterstützen können. Ich möchte mich bei allen Kolleginnen und Kollegen für ihren Beitrag bedanken", sagte Robert Haarmann, Leiter der Qualitätsabteilung bei HENSOLDT, bei der Spendenübergabe. Elvira Wäckerle nahm den Scheck im Namen des Fördervereins entgegen. Sie ist Vorsitzende des Fördervereins für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V.".
Der Verein unterstützt seit über 30 Jahren krebskranke Kinder und ihre Familien. Das ehrenamtliche Engagement des Vereins umfasst die Betreuung von Eltern und Geschwistern und ermöglicht die Schaffung von zusätzlichen Arztstellen, regelmäßige Auftritte von Klinikclowns, die Unterstützung von Forschungsprojekten sowie die Anschaffung von teuren medizinischen Geräten.
Durch das Engagement des Vereins finden viele Eltern und Angehörige von krebskranken Kindern Hilfe und Unterstützung. In den Familienhäusern und Freizeiteinrichtungen können sie Kraft tanken, neuen Mut schöpfen und in dieser schweren Zeit entlastet werden.
"Um unsere Leistungen anbieten zu können, sind wir auf Spenden angewiesen, da wir keine öffentlichen Mittel erhalten. Wir möchten uns daher sehr herzlich für Ihre Großzügigkeit bedanken", so Elvira Wäckerle.
Alle Erlöse fließen direkt an den Verein und kommen den Kindern und ihren Familien zugute.
Über HENSOLDT
HENSOLDT ist ein weltweiter Technologie- und Innovationspionier auf dem Gebiet der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen ist Marktführer bei zivilen und militärischen Sensorlösungen und entwickelt neue Produkte, um den sich entwickelnden Bedrohungen zu begegnen, die auf bahnbrechenden Konzepten in Bereichen wie Big Data, Robotik und Cybersicherheit basieren. Mit rund 4.300 Mitarbeitern erwirtschaftet HENSOLDT einen Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro pro Jahr.
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