News und Einblicke

HENSOLDT und IBM Deutschland haben ein Memorandum of Understanding (MoU) zur Zusammenarbeit im Bereich softwarebasierter Verteidigungsarchitekturen unterzeichnet. Ziel der Kooperation ist, ausgewählte Softwarefunktionalitäten für die von HENSOLDT entwickelte Software-Suite MDOcore unter Berücksichtigung nationaler Souveränität zu entwickeln und damit die Umsetzung von Konzepten im Bereich Software-Defined Defence signifikant zu beschleunigen.

Das Projekt HADR NF startete Mitte 2021 bei HENSOLDT mit dem Auftrag, vier Weitbereichsradare zur Luftraumüberwachung an die deutsche Luftwaffe zu liefern. Unsere TRL-4D LR /ROT (Long Range, Rotator)-Radare ersetzen bis 2030 die bisherigen HADR (Hughes Air Defence Radar)-Systeme. Im März wurde nun am Standort „Bunker Balduin“ in Brockzetel das erste von insgesamt vier Weitbereichsradaren TRL-4D LR im Rahmen des Projekts HADR NF geliefert und installiert.

HENSOLDT France und G7 Global Aerospace haben die Unterzeichnung eines Teaming Agreements zur Zusammenarbeit bei strategischen und hoheitlichen Projekten in Malaysia bekannt gegeben. Ziel dieser Partnerschaft ist die Bereitstellung fortschrittlicher und sicherer Lösungen für die malaysischen Streitkräfte, insbesondere für die Royal Malaysian Air Force (RMAF) und das Verteidigungsministerium.

• Auftragseingang mehr als verdoppelt auf 1.483 Mio. EUR (Vorjahr: 701 Mio. EUR)
• Auftragsbestand mit 9.801 Mio. EUR auf neuem Rekordniveau (Vorjahr: 6.929 Mio. EUR)
• Umsatz steigt um über 25% auf 496 Mio. EUR (Vorjahr: 395 Mio. EUR), davon 15% im Kernumsatz
• Book-to-Bill-Verhältnis bei 3,0x (Vorjahr: 1,8x)
• Bereinigtes EBITDA wächst deutlich auf 44 Mio. EUR (Vorjahr: 30 Mio. EUR)
• Bereinigte EBITDA-Marge verbessert sich auf 8,9% (Vorjahr: 7,6%)
• Prognose für das Geschäftsjahr 2026 in allen Kennzahlen bestätigt

Inka Tews hat mit Wirkung zum 1. Mai 2026 die Rolle als Chief Human Resources Officer (CHRO) der HENSOLDT AG angetreten. Sie ist Mitglied des Vorstands und übernimmt die Verantwortung für die globale HR-Organisation, das Facility Management einschließlich der Konzernsicherheit sowie den Bereich Nachhaltigkeit.