Carrière
Allemagne
Avantages

Votre avenir chez HENSOLDT - Plus qu'un simple emploi

Chez HENSOLDT, nous combinons tradition et innovation, créant ainsi un environnement de travail inspirant. Nos sites peuvent se prévaloir d'une longue histoire couronnée de succès, ce dont nous sommes fiers. Mais ce qui compte aujourd'hui est encore plus important pour nous : une coopération respectueuse, un véritable travail d'équipe et la possibilité d'assumer des responsabilités dans le cadre de projets passionnants.
Les offres peuvent varier selon les lieux. Nous serions ravis d'en discuter lors d'un entretien personnel.

Nous vous offrons plus qu'un simple emploi : chez nous, vous bénéficiez d'excellentes prestations sociales et d'un soutien individuel - à chaque étape de votre vie. Que vous débutiez votre carrière, que vous ayez déjà de l'expérience ou que vous cherchiez une nouvelle orientation, nous sommes à vos côtés. Dans le même temps, nous attachons une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Car nous le savons : Seuls ceux qui se sentent bien peuvent vraiment accomplir de grandes choses.

Prêt à franchir une nouvelle étape ? Alors rejoignez notre équipe - nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Close-up view of group of people stacking hands

Vos avantages

Découvrez notre large gamme de services, qui peut varier selon le site.
- Rémunération attrayante et diverses primes spéciales dans le cadre de la grille salariale de l'industrie métallurgique et électrique sur la plupart des sites.
- Régime de pension de l'entreprise et modèles de pension
- Plate-forme d'avantages sociaux avec réductions
- Repas subventionnés (cantines et cafés)
Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération attrayante et diverses primes spéciales dans le cadre de la grille salariale de l'industrie métallurgique et électrique sur la plupart des sites.
  • Régime de pension de l'entreprise et modèles de pension
  • Plate-forme d'avantages sociaux avec réductions
  • Repas subventionnés (cantines et cafés)

- Modèles de travail flexibles (horaires flexibles, temps partiel, travail mobile, congés sabbatiques)
- 30 jours de vacances
- Compte de temps de travail à vie pour la retraite anticipée ou les congés sabbatiques
- Congé parental prolongé et congé pour soins familiaux
- Possibilités de garde d'enfants (crèches, garderies, bureaux parents-enfants)
Horaires de travail et équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • Modèles de travail flexibles (horaires flexibles, temps partiel, travail mobile, congés sabbatiques)
  • 30 jours de vacances
  • Compte de temps de travail à vie pour la retraite anticipée ou les congés sabbatiques
  • Congé parental prolongé et congé pour soins familiaux
  • Possibilités de garde d'enfants (crèches, garderies, bureaux parents-enfants)

- Le billet d'Allemagne comme billet d'emploi
- Location de vélos via JobRad
- Bornes de recharge électrique et places de parking d'entreprise
- Conditions exclusives de location de véhicules
- Bonnes connexions avec les transports publics
Mobilité et durabilité

  • Le billet d'Allemagne comme billet d'emploi
  • Location de vélos via JobRad
  • Bornes de recharge électrique et places de parking d'entreprise
  • Conditions exclusives de location de véhicules
  • Bonnes connexions avec les transports publics

- Ambiance de travail innovante et collaborative
- Événements pour les employés, événements d'équipe et afterworks
- Événements d'information et groupes de réseautage
- Réseaux d'experts pour l'échange de connaissances et la collaboration
Atmosphère de travail

  • Ambiance de travail innovante et collaborative
  • Événements pour les employés, événements d'équipe et afterworks
  • Événements d'information et groupes de réseautage
  • Réseaux d'experts pour l'échange de connaissances et la collaboration

- Programmes d'intégration et de mentorat
- Programmes de gestion et de formation continue
- Promotion du personnel junior
- Évaluations régulières des employés
Développement personnel et professionnel

  • Programmes d'intégration et de mentorat
  • Programmes de gestion et de formation continue
  • Promotion du personnel junior
  • Évaluations régulières des employés

- Postes de travail ergonomiques et bureaux réglables en hauteur
- Gestion de la santé au sein de l'entreprise (salle de sport, programmes de prévention, séminaires, EGYM Wellpass, groupes sportifs)
- Médecin-conseil de l'entreprise sur place
- Sécurité au travail et sensibilisation à l'environnement
Santé et prévention

  • Postes de travail ergonomiques et bureaux réglables en hauteur
  • Gestion de la santé au sein de l'entreprise (salle de sport, programmes de prévention, séminaires, EGYM Wellpass, groupes sportifs)
  • Médecin-conseil de l'entreprise sur place
  • Sécurité au travail et sensibilisation à l'environnement

- Travailler sur des produits de haute technologie extraordinaires aux limites de la physique
- Un lieu de travail sûr avec une structure de clientèle solide
- Large portefeuille de produits à valeur ajoutée sociale
- Collaboration internationale au sein d'équipes interfonctionnelles
Sécurité et travail utile

  • Travailler sur des produits de haute technologie extraordinaires aux limites de la physique
  • Un lieu de travail sûr avec une structure de clientèle solide
  • Large portefeuille de produits à valeur ajoutée sociale
  • Collaboration internationale au sein d'équipes interfonctionnelles

- Mobilier moderne et de qualité
- Ordinateur portable personnel
- Coins café, salons, bar à cocktails
- Point de rencontre pour des discussions informelles
Environnement de travail

  • Mobilier moderne et de qualité
  • Ordinateur portable personnel
  • Coins café, salons, bar à cocktails
  • Point de rencontre pour des discussions informelles

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Tom

Specialist Recruiting & Talent Acquisition Ulm

En tant que recruteur chez HENSOLDT, mon objectif n’est pas seulement de trouver des talents – je veux surtout donner envie aux personnes de rejoindre notre équipe. D’après ma propre expérience, je sais que chez HENSOLDT, on reçoit la confiance nécessaire, on peut assumer des responsabilités et on bénéficie de la liberté nécessaire pour évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel. Ce sont justement ces valeurs qui font de HENSOLDT un employeur pas comme les autres. C’est pourquoi je m’engage à attirer de nouveaux talents – et c’est exactement ce à quoi nos futurs collègues peuvent s’attendre.

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Travailler chez HENSOLDT

Sur nos nombreux sites à travers le monde

En tant qu'entreprise européenne leader dans le domaine de l'électronique de défense et de sécurité, nous proposons des projets passionnants et un emploi sûr. Avec notre siège au centre d'innovation de Taufkirchen, près de Munich, et d'autres sites dans toute l'Allemagne, nous sommes un partenaire fiable pour les forces armées allemandes et d'autres clients.

Vous pouvez vous attendre à une atmosphère de travail ouverte, collégiale et familière dans laquelle la coopération et le soutien mutuel sont très importants. Nos équipes travaillent en étroite collaboration et en toute transparence, ce qui favorise non seulement les échanges, mais rend également la vie professionnelle quotidienne particulièrement agréable. Nous vous offrons également un large éventail de possibilités de développement - découvrez chez HENSOLDT de nouvelles perspectives et des parcours de carrière que vous pouvez façonner entièrement selon vos propres idées. Faites partie de notre entreprise et combinez votre passion pour la technologie avec un environnement de travail sûr, appréciable et orienté vers l'avenir.

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