Système de sélection des pilotes (PSS)
Simulation assistée et objectiveLe défi
Le métier de pilote est considéré comme très exigeant, car il requiert un niveau élevé de compétences, de connaissances et de responsabilités.
Les pilotes sont responsables de la sécurité de leurs passagers et de leur équipage, ainsi que de l'avion qu'ils pilotent. Ils doivent être capables de prendre des décisions rapides dans des situations de forte pression et avoir une connaissance approfondie des réglementations et des procédures aéronautiques.
Face à ces circonstances, il peut être difficile de s'assurer que vos pilotes possèdent les compétences et les aptitudes nécessaires pour accomplir leurs tâches de manière sûre et efficace.
La création de différents niveaux de complexité pour les tests d'aptitude et l'automatisation du contrôle des séquences de mission peuvent également constituer un défi pour la formation et le recrutement.
Notre solution
Afin d'accroître l'efficacité et la qualité de la formation au pilotage, le système de sélection des pilotes (PSS) utilise des données pour tester objectivement l'aptitude des candidats pilotes avant le début de la formation.
Notre station de travail pour pilotes peut être configurée comme un cockpit monoplace ou biplace, et le comportement de vol dynamique ainsi que la disposition du cockpit peuvent être modifiés pour créer différents niveaux de complexité pour les tests d'aptitude.
Une autre fonctionnalité du PSS est la définition et la création, basées sur l'interface graphique, de chaînes d'événements et de conséquences pour le contrôle automatisé des séquences de mission.
Caractéristiques et avantages
Caractéristiques
Options de configuration du cockpit :
- Choix entre hélicoptère et avion
- Cockpit monoplace ou biplace
- Affichage du tableau de bord
- Comportement en vol
- Sensibilité des commandes
- Pilote automatique
- Simulation d'armes et de capteurs
Enregistrement et évaluation des données :
- Enregistrement des paramètres de vol et des séquences de mission pour la documentation du vol et l'évaluation psychologique du sujet testé
Fonctionnalités pour les instructeurs :
- Définition des données mesurées
- Caractéristiques d'aptitude observables et objectivement vérifiables
- Évaluation statistique (fréquence, valeur moyenne, etc.)
- Débriefing et relecture
Avantages
Caractéristiques d'aptitude testables :
- Capacité à faire face à une charge de travail élevée
- Répartition de l'attention
- Capacités sensorimotrices
- Coordination de l'équipage
Soutien et services :
- Adaptation du produit aux besoins du client
- Assistance sur site
- Formation des utilisateurs
- Assistance téléphonique, y compris la télémaintenance
- Gestion de l'obsolescence
- Maintenance/modification du logiciel
- Création de nouveaux scénarios et séquences de missions, modification de l'analyse